1. Criação de grupo de apoio a partir de assessorias e câmaras;
2. Criação de grupo de gestão estratégica e captação de recursos;
3. Organização de calendário anual de eventos das subunidades;
4. Criação de Espaço de Convivência para funcionários técnico-administrativos e docentes do IFCH;
5. Promoção de canais de comunicação com direção geral e adjunta do IFCH;
6. Reforma no restaurante do IFCH;
7. Criação de serviço noturno do Protocolo, nos pavilhões;
8. Articulação com instituições e com outras unidades acadêmicas da UFPA;
9. Incentivar a realização de cursos de capacitação para gestores das subunidades;
10. Criação de uma Ouvidoria para aprimorar os canais de comunicação interna entre docentes, gestores, pessoal técnico-administrativo e estudantes;
11. Incentivar a participação de funcionários técnico-administrativos em cursos de pós-graduação;
12. Solicitação de cursos e treinamentos conforme as demandas de funcionários técnico-administrativos;
13. Realização de Fórum de debate sobre o IFCH.
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